Graceful toteuttaa "lahjakkuuksien kehittämisen" strategista politiikkaa ja henkilöstö on voimanlähde yrityksen kehittämiseen.Yritys on aina vaatinut periaatetta, jonka mukaan "henkilöitä, joilla on lahjakkuutta ja hyvettä käytetään; ihmisiä, joilla on lahjakkuus ja hyvettä, ohjataan ja käytetään; ihmisiä, joilla on hyvettä ja joilla ei ole lahjakkuutta, viljellään ja käytetään; ihmisiä, joilla ei ole lahjakkuutta ja hyvettä. sitä ei ehdottomasti käytetä".Yhtiö on luonut systemaattisen henkilöstöjohtamisjärjestelmän kykyjen "valinnassa, rekrytoinnissa, käytössä, säilyttämisessä ja koulutuksessa" ja laatinut jokaiselle työntekijälle urakehityssuunnitelman.
Tällä hetkellä Gracefulilla on yli 800 työntekijää, joista yli 600 on ammattiteknikkoja, joiden osuus on yli 80%.
Graceful Dental on sitoutunut rakentamaan "eliitin ja harmonisen tiimin" - yrityksen strategisen kehityssuunnitelman mukaisesti Graceful-henkilöt voivat antaa täyden pelin kyvyilleen ja vastata kaikkiin haasteisiin yhdessä tiimin kanssa.Tiimi on alusta, jossa ihmiset voivat saavuttaa läpimurtoja ja ylittää itsensä, ja tiimin voima on vieläkin vahvempi!Tässä joukkueessa Graceful ihmiset ovat ylpeitä Gracefulista ja Meljing on ihana minun takiani!
